El grupo industrial Mirgor ha suspendido a m\u00e1s de 300 trabajadores en varias de sus plantas en Tierra del Fuego, una medida de ajuste que golpea principalmente a los centros de producci\u00f3n de dispositivos electr\u00f3nicos. La decisi\u00f3n se tom\u00f3 en un contexto de ca\u00edda de la demanda y tras la implementaci\u00f3n del Decreto 333\/2025, que elimin\u00f3 aranceles a la importaci\u00f3n de celulares.<\/p>\n\n\n\n
La suspensi\u00f3n, que alcanza a unos 360 trabajadores, afecta a las plantas de Industria Austral de Tecnolog\u00eda (IATEC), Famar y Brightstar. Como parte del plan, el personal dejar\u00e1 de trabajar una semana al mes hasta fin de a\u00f1o, sin distinci\u00f3n de antig\u00fcedad o tipo de contrato. Esta medida llega despu\u00e9s de un acuerdo alcanzado en mayo entre la empresa y los sindicatos, que se comprometieron a preservar la totalidad de los empleos al menos hasta diciembre.<\/p>\n\n\n\n
Sectores gremiales y empresariales sostienen que la situaci\u00f3n se debe a las recientes decisiones del gobierno de Javier Milei. La implementaci\u00f3n del Decreto 333\/2025, que redujo los aranceles a la importaci\u00f3n de tel\u00e9fonos celulares, y la rebaja en la al\u00edcuota de impuestos internos, han afectado la competitividad de la industria fueguina. Los sindicatos advierten que estas pol\u00edticas potencian la presi\u00f3n sobre el consumo de art\u00edculos nacionales y ponen en riesgo el esquema laboral de la isla.<\/p>\n\n\n\n
La Uni\u00f3n Obrera Metal\u00fargica (UOM) asegur\u00f3 que, tras una serie de reuniones de emergencia, la empresa desisti\u00f3 de la idea inicial de despedir a 200 operarios y opt\u00f3 por las suspensiones como alternativa para sostener el empleo ante el desplome de la demanda. \u201cAlrededor de 500 trabajadores no prestar\u00e1n tarea en la producci\u00f3n de celulares una semana cada mes\u201d, explic\u00f3 un delegado entrevistado por un medio local. El acuerdo establece que los haberes netos no sufrir\u00e1n impacto negativo en rubros como vacaciones, aguinaldo o premios anuales, y combina componentes remunerativos y no remunerativos en l\u00ednea con el art\u00edculo 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo.<\/p>\n\n\n\n
Las negociaciones entre las partes buscan evitar despidos y sostener el empleo hasta fin de a\u00f1o. Sin embargo, persisten las versiones encontradas sobre la causa de las suspensiones. Mientras algunas fuentes aseguran que la demanda no se vio afectada, la UOM se\u00f1ala que el grupo Mirgor expuso una ca\u00edda abrupta de las ventas durante la primera mitad del a\u00f1o. La estructura productiva de Mirgor, con nueve centros industriales, es una de las m\u00e1s amplias de la provincia, y las suspensiones se concentraron \u00fanicamente en las l\u00edneas abocadas a la telefon\u00eda m\u00f3vil y equipos electr\u00f3nicos similares, dejando sin cambios la producci\u00f3n de autopartes y televisores.<\/p>\n\n\n\n
De acuerdo con estimaciones de medios especializados, la eliminaci\u00f3n de aranceles asoma como el principal factor de presi\u00f3n, ya que el precio de los productos extranjeros ha ganado competitividad frente a los fabricados bajo el r\u00e9gimen promocional fueguino. El decreto vigente estableci\u00f3 un Derecho de Importaci\u00f3n Extrazona del 0% desde enero de 2026, una medida que los actores regionales identifican como un riesgo sobre m\u00e1s de 7.000 puestos de trabajo directos.<\/p>\n\n\n\n
El ministro de Desregulaci\u00f3n y Transformaci\u00f3n del Estado, Federico Sturzenegger, ha defendido la liberalizaci\u00f3n del mercado, argumentando que beneficiar\u00e1 a los consumidores y que el equilibrio del empleo se ver\u00e1 afectado solo de manera parcial en la provincia. Sin embargo, las asociaciones sindicales y empresarias anticiparon que buscar\u00e1n alternativas para elevar la competitividad de la industria electr\u00f3nica nacional, en un marco de contracci\u00f3n de la demanda interna y el avance de las importaciones.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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