El Ejecutivo de R\u00edo Grande y los gremios que nuclean a los trabajadores municipales llegaron a un nuevo acuerdo salarial que contempla un incremento del 5% sobre el salario b\u00e1sico, remunerativo y bonificable, aplicable desde el 1\u00b0 de julio. Con este porcentaje, la recomposici\u00f3n acumulada a lo largo del a\u00f1o llega al 15%, una medida dise\u00f1ada para amortiguar el impacto del contexto inflacionario y resguardar el poder adquisitivo del personal.<\/p>\n\n\n\n
La formalizaci\u00f3n del entendimiento estuvo a cargo del intendente Mart\u00edn Perez, junto al secretario de Gobierno, Gast\u00f3n D\u00edaz, y la secretaria de Finanzas, Valeria Capotorto, tras concretar las negociaciones con los representantes de ATE, UPCN, ASOEM y ATSA en la mesa paritaria.<\/p>\n\n\n\n
Desde la comuna explicaron que la suba impacta de manera integral en toda la estructura salarial, abarcando tanto a los agentes en actividad como a las becas municipales y a los sectores pasivos a trav\u00e9s de los haberes de los jubilados. En simult\u00e1neo, se fijaron nuevos esquemas de pisos de ingresos, estableciendo una base de 1.250.000 pesos para el personal con t\u00edtulo secundario y de 1.150.000 pesos para aquellos que no lo poseen.<\/p>\n\n\n\n
El acuerdo se da en un escenario financiero desafiante para los gobiernos locales, marcado por la merma en la recaudaci\u00f3n y la contracci\u00f3n de la actividad econ\u00f3mica general. A pesar de estas dificultades, la administraci\u00f3n municipal remarc\u00f3 que la pauta salarial fue fruto de una planificaci\u00f3n econ\u00f3mica estricta orientada a equilibrar las cuentas p\u00fablicas con la necesidad ineludible de revalorizar el trabajo diario de los empleados comunales.<\/p>\n\n\n\n
Al respecto, el intendente Mart\u00edn Perez destac\u00f3 la madurez del v\u00ednculo gremial y la importancia de sostener canales abiertos de negociaci\u00f3n permanente:<\/p>\n\n\n\n
\n\u00abLos momentos dif\u00edciles exigen gobiernos responsables. Nuestra obligaci\u00f3n es cuidar los recursos p\u00fablicos, fortalecer el Estado municipal y reconocer el compromiso de las y los trabajadores que todos los d\u00edas est\u00e1n al servicio de nuestra ciudad y los vecinos. Por eso seguimos apostando al di\u00e1logo con las organizaciones sindicales y a una administraci\u00f3n eficiente que nos permita mejorar los salarios sin comprometer la capacidad del Municipio para seguir acompa\u00f1ando a cada vecino y vecina\u00bb.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n
De este modo, la gesti\u00f3n local consolida una pol\u00edtica orientada a sostener la paz social y garantizar que la contraprestaci\u00f3n de los servicios esenciales que brinda el Municipio se mantenga sin sobresaltos, protegiendo al mismo tiempo la econom\u00eda de los hogares municipales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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