El Gobierno de la Provincia acord\u00f3 una nueva recomposici\u00f3n salarial con el Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educaci\u00f3n Fueguina (SUTEF), que este mi\u00e9rcoles acept\u00f3 la propuesta presentada en el marco de las negociaciones paritarias que se mantienen a trav\u00e9s del equipo del Ministerio de Econom\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
A partir de este nuevo acuerdo se establece para el mes de agosto incrementar el valor \u00edndice un 7,5%, (respecto del mes de julio); reescalafonar un 4,2% los cargos del escalaf\u00f3n docente e incrementar el \u00edtem adicional \u2018Transformaci\u00f3n Educativa\u2019 de un 25% a 100% del b\u00e1sico.<\/p>\n\n\n\n
De esta manera, el salario de un docente ingresante, con antig\u00fcedad m\u00ednima, alcanzar\u00e1 los $680.811,34. Para los docentes de turno completo se garantiza que el salario final remunerativo sea el doble del cargo turno simple.<\/p>\n\n\n\n
Para el mes de septiembre, la propuesta del Ejecutivo establece incrementar el valor \u00edndice un 5% (respecto del mes de agosto); incrementar el \u00edtem Adicional Transformaci\u00f3n Educativa de un 100% a un 123%, elevar el \u00edtem \u2018Refuerzo Material Did\u00e1ctico\u2019 a $71.300 y mantener el Fondo Provincial de Incentivo Docente (FOID) en $28.700.<\/p>\n\n\n\n
El salario de un docente con el m\u00ednimo de antig\u00fcedad \/a maestro\/a que reci\u00e9n inicia, con el m\u00ednimo de antig\u00fcedad, ser\u00e1 de $750.987,27.<\/p>\n\n\n\n
Por \u00faltimo, para el mes de octubre, el acuerdo establece una cl\u00e1usula de garant\u00eda de un incremento del 5% del valor \u00edndice y continuar con un porcentaje de reescalafonamiento.<\/p>\n\n\n\n
De esta manera, un docente ingresante, con antig\u00fcedad m\u00ednima, percibir\u00e1 un salario de $ 850.987,27.<\/p>\n\n\n\n
Las partes se volver\u00e1n a reunir el pr\u00f3ximo 7 de octubre.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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