El Municipio de Tolhuin alcanz\u00f3 un nuevo acuerdo paritario con los sindicatos ATE y UPCN, que establece mejoras salariales para los trabajadores municipales.<\/p>\n\n\n\n
En el marco del acuerdo, se definieron incrementos que impactar\u00e1n directamente en los salarios de los trabajadores. A partir de septiembre de 2024, se acord\u00f3 un aumento del 8% en el \u00edtem b\u00e1sico, adem\u00e1s de la incorporaci\u00f3n de $10.000 al b\u00e1sico, descontados de la suma fija ya existente.<\/p>\n\n\n\n
Para octubre, se estableci\u00f3 un aumento adicional del 6%, junto con la incorporaci\u00f3n de $7.500 m\u00e1s al b\u00e1sico, tambi\u00e9n deducidos de la suma fija previamente otorgada.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, se estableci\u00f3 un incremento del 25% en el pago de horas extras para todos los empleados municipales, aplicable a partir de los salarios devengados en septiembre de 2024. Este aumento responde a la necesidad de reconocer y compensar adecuadamente el esfuerzo adicional de los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
Por \u00faltimo, las partes acordaron una pr\u00f3xima reuni\u00f3n paritaria para el 23 de octubre de 2024 en el Municipio de Tolhuin, y una reuni\u00f3n el 4 de octubre en la sede de ATE para continuar las negociaciones del Convenio Colectivo de Trabajo.<\/p>\n\n\n\n
Este acuerdo paritario refleja el compromiso del Municipio de Tolhuin y de los sindicatos ATE y UPCN en avanzar hacia un entorno laboral m\u00e1s equitativo y justo para los trabajadores municipales. Adem\u00e1s, las reuniones programadas para octubre con el fin de seguir conformando la mesa salarial forman parte de la importancia que se otorga al di\u00e1logo constante entre las instituciones.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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