El art\u00edculo 1\u00b0 establece que \u201clas contrataciones de personas que hayan iniciado a prestar servicios a partir del 1 de enero de 2023, en los organismos comprendidos en los incisos a) y c) del art\u00edculo 8\u00b0 de la ley 24.156, no ser\u00e1n renovadas\u201d.<\/p>\n\n\n\n
De esta manera, se abarca a los empleados transitorios \u201cy de toda otra modalidad de contrataci\u00f3n que concluya al 31 de diciembre de 2023\u2033, de toda la administraci\u00f3n nacional, as\u00ed como tambi\u00e9n a los entes p\u00fablicos, incluidos, por ejemplo, la ANSeS, el PAMI y la AFIP.<\/p>\n\n\n\n
De acuerdo con lo que precisaron a Infobae fuentes oficiales, la decisi\u00f3n alcanza a cerca de siete mil empleados de distintas \u00e1reas del Gobierno. Son excluidos \u00fanicamente aquellos que cumplen funciones en empresas o sociedades estatales.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s de los trabajadores de planta permanente, que no ser\u00e1n afectados, se excluye tambi\u00e9n a las contrataciones \u201cderivadas de cupos regulados por ley u otro tipo de protecciones especiales\u201d y al personal que \u201chaya estado prestando tareas con fecha previa al 1 de enero de 2023 y haya cambiado su modalidad\u201d.<\/p>\n\n\n\n
No obstante, se permitir\u00e1 la renovaci\u00f3n de aquel \u201cque el titular de cada jurisdicci\u00f3n eval\u00fae que resulte indispensable para el funcionamiento\u201d de la misma, aunque \u201cde manera restrictiva y de manera fundada que su continuidad es necesaria por razones impostergables de funcionamiento\u201d.<\/p>\n\n\n\n
El DNU firmado por Milei y todos sus ministros se\u00f1ala que las autoridades de cada \u00e1rea del Estado Nacional deber\u00e1n realizar \u201cun relevamiento exhaustivo\u201d de los empleados \u201ccuya fecha de ingreso a la administraci\u00f3n sea previa al 1 de enero de 2023, con el fin de evaluar\u201d su continuidad.<\/p>\n\n\n\n
En todos los casos, seg\u00fan aclara el texto, si se opta por renovar la contrataci\u00f3n, se \u201cdeber\u00e1 fundar la decisi\u00f3n, demostrando la necesidad\u201d de mantener a ese trabajador, cuyo v\u00ednculo laboral no podr\u00e1 extenderse \u201cpor un periodo mayor a noventa (90) d\u00edas corridos\u201d.<\/p>\n\n\n\n
En los considerandos, el Poder Ejecutivo se\u00f1ala que la propia normativa vigente indica que este tipo de contrato dura 12 meses, siempre que no exceda el per\u00edodo presupuestario en curso, por lo que \u201cse encuentran pr\u00f3ximas a vencer las contrataciones efectuadas por el Estado Nacional\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, se remarca que esta decisi\u00f3n se toma en el marco del Decreto de Necesidad y Urgencia N\u00ba 8 del 10 de diciembre de 2023, uno de los primeros que firm\u00f3 Milei, a partir del cual se modific\u00f3 la ley de Ministerios, pasando a tener solamente nueve carteras \u201ccon la finalidad de racionalizar recursos, lo que obliga a revisar todas aquellas contrataciones efectuadas\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Por otra parte, hoy tambi\u00e9n fue publicado el Decreto 77\/2023 mediante el cual se prorroga la prohibici\u00f3n de contratar nuevos empleados en el Estado que hab\u00eda establecido el a\u00f1o pasado Alberto Fern\u00e1ndez.<\/p>\n\n\n\n
Se trata de una decisi\u00f3n que hab\u00eda tomado el Gobierno anterior en julio de 2022 mediante la cual \u201clas Jurisdicciones y Entidades del Sector P\u00fablico Nacional comprendidas en los incisos a) y c) del art\u00edculo 8\u00b0 de la Ley N\u00b0 24.156 de Administraci\u00f3n Financiera y de los Sistemas de Control del Sector P\u00fablico Nacional\u201d no pod\u00edan \u201cefectuar designaciones ni contrataciones de personal de cualquier naturaleza\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Si bien la decisi\u00f3n reg\u00eda hasta diciembre de este a\u00f1o, se hab\u00edan establecido excepciones para cubrir cargos vacantes, designaciones o contrataciones si se trataban de \u201crazones debidamente fundamentadas y acreditadas por la autoridad superior de la jurisdicci\u00f3n o entidad requirente\u201d.<\/p>\n\n\n\n
En esta oportunidad, el Gobierno de Milei dispuso prorrogar las vigencia del mencionado decreto hasta el 31 de marzo de 2024.<\/p>\n\n\n\n
Tras el mega decreto de la semana pasada que busca desregular la econom\u00eda y la publicaci\u00f3n de este DNU que ajusta al Estado Nacional, se espera que esta semana ingrese al Congreso el paquete de proyectos de ley con el que el Gobierno pretende ampliar su plan.<\/p>\n\n\n\n
Entre las iniciativas que se tratar\u00edan en las sesiones extraordinarias convocadas entre el 26 de diciembre y el 31 de enero, el Gobierno de Milei buscar\u00e1 que se sancione el congelamiento de los sueldos de los empleados p\u00fablicos e incluso, seg\u00fan trascendi\u00f3, se analiza la posibilidad de reducir el salario de algunos de ellos de alta jerarqu\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
Fuente: Infobae<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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