{"id":9025,"date":"2025-02-01T03:12:10","date_gmt":"2025-02-01T06:12:10","guid":{"rendered":"https:\/\/infoglobalsur.ar\/?p=9025"},"modified":"2025-03-01T12:09:47","modified_gmt":"2025-03-01T15:09:47","slug":"el-municipio-de-rio-grande-y-los-gremios-acordaron-una-nueva-recomposicion-salarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infoglobalsur.ar\/?p=9025","title":{"rendered":"El municipio de R\u00edo Grande y los gremios acordaron una nueva recomposici\u00f3n salarial"},"content":{"rendered":"\n<p>La recomposici\u00f3n salarial acumulada en estos primeros meses del 2025 alcanza el 11,5%. En un nuevo encuentro paritario con los gremios ATE, ATSA, UPCN y ASOEM, el Ejecutivo Municipal anunci\u00f3 un incremento del 5% al salario b\u00e1sico, remunerativo y bonificable a partir del 1\u00b0 de marzo, que impactar\u00e1 tambi\u00e9n en los haberes jubilatorios. Adem\u00e1s, este s\u00e1bado se acreditar\u00e1n con un incremento del 100% las asignaciones familiares, la ayuda escolar de $130.000 por estudiante y $520.000 pesos por hijo con discapacidad. Pese al contexto nacional, con cuentas ordenadas y mediante el di\u00e1logo, la gesti\u00f3n del intendente Mart\u00edn Perez contin\u00faa trabajando en la recuperaci\u00f3n salarial de las y los trabajadores municipales.<\/p>\n\n\n\n<p>El secretario de Gobierno, Gast\u00f3n D\u00edaz, mantuvo un encuentro con representantes de las entidades gremiales ATE, UPCN, ASOEM y ATSA. Tambi\u00e9n estuvo presente la secretaria de Finanzas, Valeria Capotorto y el subsecretario de Finanzas, Nicol\u00e1s Giordano. En el marco del mismo, se acord\u00f3 una nueva recomposici\u00f3n salarial del 5% al b\u00e1sico, remunerativo y bonificable a partir del 1\u00b0de marzo. Esto beneficiar\u00e1 a todos los trabajadores municipales, incluyendo todos los \u00edtems, e impactando a su vez en los haberes jubilatorios para lo cual se informar\u00e1 de manera inmediata a la Caja de Previsi\u00f3n a efectos de agilizar.<\/p>\n\n\n\n<p>A esto se suma un incremento del 100% en las asignaciones familiares a partir del mes de la febrero, $130.000 de ayuda escolar por estudiante y $520.000 pesos por hijo con discapacidad. Lo mencionado se ver\u00e1 reflejado en los haberes a acreditarse este s\u00e1bado 1\u00b0 de marzo. A partir de este nuevo acuerdo, la recomposici\u00f3n salarial para los trabajadores municipales, en lo que va del a\u00f1o, alcanza un 11,5%.<\/p>\n\n\n\n<p>Al respecto el secretario general de ATE, Felipe Concha, asegur\u00f3 que \u201cesto es muy importante para todos los trabajadores que tienen hijos. Esta noche van a ver en su sueldo, la ayuda escolar y las asignaciones al 100%\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Destac\u00f3 \u201cdejar ya plasmado en el acta un 5% de incremento para marzo para todos los trabajadores municipales, un aumento por sobre los que se est\u00e1n dando en la provincia y a nivel nacional\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEn el contexto que estamos viviendo como pa\u00eds, los decretos son graves y nos cierran puertas\u201d, lament\u00f3. Y en contrapartida, Concha remarc\u00f3 que \u201cen el Municipio de R\u00edo Grande firmamos un acuerdo. Tenemos las puertas abiertas al consenso y al di\u00e1logo, y vamos a seguir discutiendo salarios todos los meses para los trabajadores\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La recomposici\u00f3n salarial acumulada en estos primeros meses del 2025 alcanza el 11,5%. 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