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La Caja de Previsión Social de Tierra del Fuego (CPSPTF) ha dado un paso fundamental para resguardar los ingresos del sector pasivo frente al actual contexto inflacionario. Mediante resoluciones aprobadas por unanimidad por el Directorio, el organismo previsional confirmó la implementación de nuevos coeficientes de actualización salarial que se verán reflejados en los haberes de jubilados y pensionados de los escalafones municipales y provinciales.
Esta determinación reafirma el principio de movilidad jubilatoria que rige en la provincia, el cual asegura que cualquier recomposición salarial otorgada a los trabajadores activos se traslade de forma proporcional y automática a quienes ya se encuentran retirados. La medida destaca por su alcance, ya que los ajustes no solo impactan en el haber mensual, sino que contemplan el pago retroactivo desde el momento en que los incrementos fueron aplicados al personal activo, sumando también la incidencia correspondiente en el sueldo anual complementario.
El equipo técnico de la Caja ya ha comenzado con las tareas administrativas para aplicar estos coeficientes provisorios y normalizar las liquidaciones. Al respecto, el organismo aclaró que los importes acumulados en concepto de retroactivos por la diferencia de los meses transcurridos serán depositados por única vez en la presente liquidación. Con posterioridad a este pago extraordinario, el haber mensual quedará fijado y estabilizado sobre la base del nuevo escalafón salarial vigente.
Esta respuesta del sistema previsional ocurre en un escenario de exigencia económica para el Gobierno provincial, que debe equilibrar la contención del gasto público con la prestación de servicios esenciales en las ciudades de Ushuaia, Río Grande y Tolhuin. La medida llega en un momento de especial atención por parte de los sindicatos estatales, quienes mantienen un diálogo constante en busca de actualizaciones salariales que permitan mitigar el impacto del costo de vida en la provincia.